Pour gérer les candidatures, rendez-vous dans l'onglet "Suivi" puis "Candidatures". Vous pourrez y examiner les candidatures reçues et les traiter.
Le haut de page : Statut et état des candidatures
Le haut de page se présente ainsi, vous donnant accès à plusieurs filtres :
Utilisez les différents filtres pour afficher un résultat affiné.
Il est possible de combiner les filtres de la première ligne avec ceux de la deuxième ligne (statuts et états des candidatures) pour un résultat d'autant plus pertinent.
Ligne 1 : Statut des candidatures
A modérer : candidatures complètes qui sont en attente de votre choix pour débloquer la suite du processus.
En attente : candidatures pour lesquelles aucun choix n'a été fait. A l'inverse du statut "A modérer", elles ne sont pas toutes complètes.
Peut-être : candidatures pour lesquelles vous avez encore un doute. Vous pouvez en profiter pour demander l'avis de vos collaborateurs ou comparer les candidatures.
Validé : cette catégorie regroupe toutes les candidatures déjà validées.
Refusé : il s'agit des candidatures qui ont été refusées.
Veillez à ne pas laisser le statut "Peut-être" pendant trop longtemps.
Ce statut bloque la réception des e-mails automatique, laissant vos candidats sans réponse. Ils souhaitent s'engager avec vous et se sont investis pour obtenir un retour !
Ligne 2 : État des candidatures
Candidatures complètes : candidatures finalisées car toutes les étapes ont bien été complétées.
Candidatures avec Formulaire : candidats ayant rempli le formulaire sans avoir fourni la vidéo de présentation. Le processus de candidature est considéré comme non terminé.
Candidatures vides : candidatures qui ne contiennent ni formulaire ni vidéo. Les candidats peuvent les remplir plus tard !
Le bas de page : Détail de la candidature
En dessous des filtres, vous retrouverez la liste des candidatures.
Cliquez sur l'une d'elles pour afficher ses détails :
Vous verrez alors :
-
Les informations personnelles du candidat : photo, nom, prénom, adresse e-mail, coordonnées.
- L'onglet de messagerie : notes internes, chat avec l'équipe Skeepers, historique des changements.
- Le statut de sa candidature.
-
La vidéo de présentation.
- Ses réponses au formulaire.